劳务派遣（人才租赁），即用工单位根据工作的实际需要，向人力资源派遣机构提出所用人员的条件和工资、福利待遇，劳务派遣机构通过搜寻自己的“人才库”或向社会“猎取”等手段搜索符合条件的人员，派往用工单位工作的服务活动。

劳务派遣以明晰人才的所有权和使用权为前提，由派遣机构与用工单位、派遣人员分别签订劳务派遣协议、劳动合同，规范三方在派遣期间的权利义务。派遣员工的工资、福利、社会保险等均由派遣机构负责，这种用人方式，是目前国际上流行的人力资源管理新模式，也是一种全新的高层次的人才代理服务。