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劳务派遣模式
作者:不详    发布时间:    查看次数:4047    来源:

派遣模式

服务特点

合作企业类型

长期派遣

派遣员工在企业长期从事核心或非核心岗位工作,可降低企业用工及管理成本,分担经营风险

生产制造业

金融服务业

通信业

服务业

IT、高新技术类

印刷业

国家机关事业单位等

弹性派遣

依靠自身可调配人力资源优势,根据企业生产经营周期需要派遣短期用工,使企业降低用工成本,规避劳资风险

生产制造业

印刷业

服务业

食品业

劳动密集型企业

专项派遣

灵活利用人力资源派遣平台,进行实习生托管及兼职类派遣

生产制造

百货零售业

有兼职需求的各类企业



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